薪资是指哪些部分

薪资是指员工从用人单位获得的 所有劳动报酬，包括以下几部分：

基本工资：

这是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，具有相对稳定性。

奖金：

根据员工的工作表现和企业的业绩，员工可能会获得额外的奖金。

津贴和补贴：

为了补偿员工在特定条件下的工作，如交通补贴、餐补、夜班津贴等。

福利：

包括社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等。

加班工资：

对于超过正常工作时间的加班，员工有权获得加班工资。

特殊情况下的工资：

根据特定情况，员工可能会获得其他形式的工资支付，如绩效奖金、年终奖等。

总结起来，薪资是一个综合性的概念，不仅包括基本的货币报酬，还包括各种形式的补贴和福利，旨在吸引和留住人才，并反映员工的综合劳动价值。