保险公司什么是月考核

保险公司的月考核通常是指保险公司为了确保业务员的业绩和人力发展达到既定的目标，每个月设定一定的业绩目标（通常以佣金收入衡量），要求业务员完成。考核标准可能因公司而异，但主要目的都是督促业务员提高业绩，并鼓励他们发展团队。例如，中国平安保险公司的考核标准可能是在一个考核季度（三个月）内，每个月需要完成600的佣金收入（FYC），三个月累计需要达到1800的佣金收入。如果业务员在一定期限内未能达到这些标准，可能会面临自动离职或清退等后果。