工资哪些部分可以避税

工资避税通常涉及利用税法规定的扣除项、税收优惠政策、以及合理规划收入时间等手段。以下是一些常见的工资避税方法：

利用公积金避税

按照个人所得税法规定，个人缴纳的住房公积金可以从税前扣除。

利用年终奖金避税

将年终双薪计入年终奖计征个税，可能有助于降低税率。

利用差旅费、误餐费、通讯费等补贴避税

某些补贴如差旅费、误餐费、通讯费等，在一定额度内是免税的。

高收入分摊

将大额收入分摊到其他月份，以适用较低的税率。

部分工资转为福利

将部分工资转为交通、住宿等福利，降低名义收入，从而降低税率。

推迟或提前领取工资

通过调整工资发放的时间，使得各月工资收入大致拉平，以利用税前扣除。

利用捐赠进行税前抵减

个人通过指定渠道进行的捐赠，在一定额度内可以从应纳税所得额中扣除。

劳务报酬避税

劳务报酬所得可以采取分次纳税，合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，以达到避税目的。

请注意，避税必须遵守当地税法规定，避免采取任何违法或不道德的手段。如果您需要更详细的指导或帮助，请咨询专业的税务顾问或会计师