员工手册怎么做

制作员工手册的步骤如下：

方案设计

将员工手册编辑工作视为一个项目，并设计项目管理方案。

规划编辑的目的、主导部门、编辑小组、编辑时间等，并由公司主管签核。

内容设计

对员工手册中要体现的内容进行整体规划，通常包括：

前言

公司简介

企业文化

管理制度

公司产品

行为规范等。

排版设计

基于设计的内容进行员工手册的编辑工作，每章节可分配给不同成员编辑。

手册审核

编辑完成初稿后，需经过公司领导审核，包括内容的全面性、逻辑性、合法性等。

手册印刷

将手册印刷成纸质版，以便员工学习和使用。

使用完善

每位员工需有一本手册进行学习，并根据公司发展进行修订。

此外，还可以通过在线工具如云展网制作电子员工手册，步骤如下：

1. 登录官网或下载APP，如云展网，选择“我要免费上传”开始制作。

2. 上传相关文档，支持PDF、PPT、图片、Word文档等格式。

3. 对作品进行润色，包括页面设置、多媒体设置、信息设置和隐私设置。

4. 分享作品，生成链接和二维码，方便员工随时查看和分享。

建议

确保内容合法：员工手册的内容必须符合国家相关劳动法规和人事法规，不能违反法律。

广泛征求意见：在制定过程中，应广泛征求员工的意见和建议，确保手册的实用性和可操作性。

注重细节：在内容设计和排版上，要注重细节，确保信息清晰、准确。

及时更新：随着公司的发展，员工手册需要不断修订和更新，以适应新的管理需求。