女士什么时候退休

女性的退休年龄主要取决于个人的身份、工作性质以及是否从事特殊工种。目前，我国女性退休年龄的规定如下：

女干部

一般情况下，女性干部的退休年龄为55岁。

在党政机关、人民团体中担任正、副县处级及相应职务层次的女性干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，可以选择60周岁退休，也可以选择55周岁退休。

女工人

一般情况下，女性工人的退休年龄为50岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女工人，可以提前至45岁退休。

特殊岗位

对于从事高危、高强度特殊工种（如井下作业、高温环境）的女性，如果满足一定的工龄要求，可以申请提前退休，通常为45岁。

延迟退休政策

根据最新的人社部规划，延迟退休已经进入讨论和试点阶段，未来女性退休年龄可能会逐步延长到60岁甚至以上。

从2025年1月1日起，国家开始实行渐进式延迟退休年龄政策。具体来说，原来50岁退休的女工人，每2个月延迟1个月退休；原55岁退休的女干部，每4个月延迟1个月退休，一直到2039年，逐步把女工人的退休年龄延迟到55周岁，女干部延迟到58周岁。

建议

女性干部：如果希望提前退休，可以考虑在55岁之前申请，或者选择60岁退休。

女性工人：如果从事特殊工种或工作条件恶劣，可以在45岁申请提前退休；否则，按照50岁退休。

灵活就业女性：一般退休年龄为55岁，但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

请注意，以上信息基于当前的政策和规划，未来政策可能会有所调整，建议关注最新的政策动态。