教龄怎么认定

教龄的认定通常遵循以下原则和方法：

基本原则

教龄是指教师实际从事教育工作的年限，包括公办教师、民办教师以及进修后的工作年限。

教龄的计算从教师开始从事教育工作的年份算起，连续计算，中断时间超过六个月的病休不计入教龄。

具体计算方法

教龄 = 现在的年份 - 初次从事教学工作的年份。

对于从各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

民办教师或长期顶编代课教师转为公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间可以计算为教龄。

在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可以计算为教龄。

所需材料

身份证复印件

劳动合同复印件

养老保险个人缴费档案

教龄认定审批表

工资册

其他佐证材料

其他注意事项

教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

经组织批准已退职的教师，重新参加工作后仍然作教师工作的，其退职前与重新参加工作后从事教师工作的年限，可合并计算为教龄。

教师受开除公职或刑事处分，重新参加工作仍作教师的，均从重新从事教师或专职少先队辅导员工作之日起计算教龄。

教师受开除留用处分，留用期间不计算教龄，留用期满恢复正式职工身份后，继续从事教师或直接从事专职少先队辅导员工作的，其留用前后的执教时间可合并计算为教龄。

综上所述，教龄的认定主要依据教师实际从事教育工作的年限，包括公办和民办教师的工作时间，以及因各种原因中断的工作时间。认定过程中需要提供相关证明材料，并按照规定的计算方法进行核算。