周末加班算多少工资

周末加班的工资报酬根据具体情况有所不同：

周末加班且不能安排补休

加班工资为不低于工资的200%。

计算公式：正常工作时间工资÷月计薪天数（21.75天）÷8小时×加班小时数×200%。

周末加班且可以安排补休

如果用人单位安排了补休，则劳动者不能要求支付加班工资。

法定节假日加班

加班工资为不低于工资的300%。

计算公式：正常工作时间工资÷月计薪天数（21.75天）÷8小时×加班小时数×300%。

建议

用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资，避免因未支付足额加班费而引发劳动争议。

劳动者在签订劳动合同时，应明确了解加班工资的支付标准，以便在加班时能够维护自己的合法权益。