审计垂直后人员怎么办

审计垂直后，人员可能会面临以下几种情况：

随审计机关一起上挂：

部分审计人员可能会被挑选随审计机关一起上挂，成为垂直管理系统的一部分。

改制或提前退休：

对于非业务人员，可能会根据具体情况采取改制或提前退休等措施。

整合审计资源：

垂直管理后，审计资源可能会进行整合，包括人力资源和项目资源。这意味着一些人员可能需要调整岗位或参与新的审计项目。

增强政府审计权威性：

垂直管理有助于提高政府审计的独立性和权威性，因此，审计人员可能需要适应新的审计法规和准则。

工作压力和福利变化：

有观点认为，垂直管理后，由于行政单位压力相对较小，女性审计人员可能会觉得情况不错，但男性审计人员的情况则因人而异。同时，由于编制和福利的差异，部分人员的收入可能会受到影响。

总的来说，审计垂直后，人员需要做好适应新体制的准备，可能会面临岗位调整、工作压力变化以及福利减少等情况。建议个人根据自身情况和发展前景，做出合适的选择。