时间工资怎么算

时间工资的计算方法如下：

制度工作时间

年工作日：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天

季工作日：248天 ÷ 4季 = 62天/季

月工作日：248天 ÷ 12月 = 20.67天/月

工作小时数

以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

日工资和小时工资的折算

日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数

小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）

月计薪天数：（365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天

示例计算

假设某职工的月工资为5000元，按照上述方法计算其日工资和小时工资：

月计薪天数

月计薪天数 = 21.75天

日工资

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 = 5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.89元

小时工资

小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时） = 5000元 ÷ （21.75天 × 8小时） ≈ 28.05元

因此，该职工的日工资约为229.89元，小时工资约为28.05元。

建议

在实际应用中，建议使用月计薪天数21.75天作为基准进行工资折算，以确保在加班、休假等情况下职工能够获得合理的工资报酬。同时，注意法定节假日应依法支付工资，折算日工资和小时工资时不应剔除法定节假日。