高温费什么科目

高温费应当计入 福利费或 职工薪酬科目。具体分类如下：

福利费科目

高温费是企业为员工在高温天气工作而发放的一种补贴，属于企业对员工的一种补偿，因此应被归类为福利费科目。

在会计处理上，企业支付的高温费应作为当期费用进行账务处理，记入“福利费”科目，并相应地记入相关的费用科目。

职工薪酬科目

高温费也是企业为员工提供的薪酬支出的一部分，应计入“职工薪酬”这一会计科目。

“应付职工薪酬”科目主要核算企业应当支付的工资、奖金、津贴、补贴以及其他与职工薪酬相关的支出，高温费作为额外津贴或补贴，应当纳入此科目进行核算。

建议

如果高温费是作为员工工资的一部分发放，可以计入“劳务费”科目。

如果高温费是单独发放的福利，可以通过银行转账或现金形式直接发放给员工，则应计入“职工福利费”科目。

在实际操作中，企业可以根据具体情况选择合适的会计科目进行记录，以确保账务处理的准确性和合规性。