请假按什么单位

请假的单位主要 取决于具体的请假类型。以下是常见的请假类型及其单位：

事假：

事假通常以天为单位计算，具体天数由用人单位和员工协商确定，但一般不少于半个工作日。

病假：

病假的最小请假单位通常为1天，具体天数可能会根据医生的建议和单位政策有所不同。

年假：

年假的天数通常根据员工的工作年限和单位的具体规定而定，一般以天为单位。

婚假、丧假等：

这些假期通常以天为单位计算，具体天数由用人单位和员工协商确定，但一般不少于一定的法定天数。

试用期内的请假：

在试用期内，员工如需请假，应按照单位的规章制度办理，请假理由需合理，不得违反单位规章制度。

建议

提前规划：员工在请假前应提前规划好时间，并按照规定提前向直接领导和人事部门提交请假申请。

明确单位政策：员工应仔细阅读并了解所在单位的请假政策和流程，以确保请假过程顺畅。

合理请假：请假理由应合理，避免滥用假期，以免影响工作进度和团队效率。

希望以上信息对你有所帮助。