雇凶杀人怎么判

雇凶杀人的判决结果主要 根据犯罪情节等因素综合考量。具体来说，雇凶杀人的处罚可以是死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

在判决时，法院会考虑以下因素：

犯罪情节的严重程度：

包括杀人手段、动机、结果等。

认罪态度：

犯罪嫌疑人是否积极配合调查，是否认罪悔罪。

赔偿情况：

对受害人家属的赔偿情况，是否能够达成和解。

犯罪主体：

雇主和实际实施杀人行为的人的法律责任。

例如，某些情况下，雇主可能因为整个犯罪过程的主谋而被判处更重的刑罚，如死刑或无期徒刑。而实际实施杀人行为的人，虽然直接参与了杀人，但作为雇凶人的工具，其法律责任相对较轻，可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

需要注意的是，雇凶杀人罪与亲手杀人罪在法律上具有相同的法律后果，都构成故意杀人罪，并受到相应的法律制裁。

综上所述，雇凶杀人的判决结果主要取决于犯罪情节的严重程度、认罪态度、赔偿情况等多个因素，法院会在这些因素的基础上作出公正的判决。