档案和户口是分开的，并没有规定档案必须随户口迁移。档案通常根据个人的工作情况来决定存放地点，以下是几个常见的存放选项：1. 如果户口在工作地，档案可以放在当地的人才中心或工作单位，这样便于管理。2. 如果户口不在工作地，且不打算在工作地落户，档案可以选择放在户口所在地的人才中心，避免将来换单位时需要

劳动档案通常包括以下材料：各种履历材料：包括个人简历、教育背景、工作经历等。自传材料：个人的自传或自我鉴定。政审方面的材料：包括历次政治运动检查总结、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料等。鉴定材料：包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩审批等材料。奖惩材料：记录员工的奖励和惩罚情况

人事资料的保留期限主要依据相关法规和具体使用情况而有所不同。以下是常规规定：在职人员：人事档案应当保存至其离岗或者退休后满30年为止。离休、退休人员：人事档案应当保存至其死亡后满30年为止。被开除公职或者辞职的人员：其人事档案应当保存至开除公职或者辞职后满30年为止。特殊情况：如涉及到国家秘密、商业

查询中专生的档案可以通过以下几种方法：咨询毕业学校电话咨询：首先可以拨打原毕业学校的电话，询问档案是否还在学校档案室。如果档案还在学校，可以携带证件去学校办理档案调转手续。亲自查询：如果时间充裕，可以亲自携带证件到学校的档案管理办公室进行查询。查询人才市场当地人才市场：如果档案不在学校，可能在毕业生