全薪病假是什么意思

全薪病假是指 职工患病或非因工负伤治疗期间，企业按照相关规定支付其病假工资或疾病救济费。具体来说，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。这种假期通常适用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情况，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

需要注意的是，全薪病假与带薪年休假是不同的概念，二者没有必然联系。病假是员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗时获得的假期，而企业应该根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

综上所述，全薪病假是职工在患病或非因工负伤治疗期间享受的待遇，企业需按规定支付病假工资或疾病救济费，且该费用不得低于当地最低工资标准的80%。