上班多久可以交社医保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，员工在入职后的30天内，用人单位应当为其办理社会保险登记并开始缴纳社保费用。

具体操作上，用人单位应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。如果未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。

此外，需要注意的是，员工在试用期内也应当享有社保待遇，用人单位同样需要为其办理社会保险登记并缴纳相应的社会保险费。

综上所述，员工在入职后30天内，用人单位应当为其办理社会保险登记并开始缴纳社保费用，这是法律规定的用人单位必须履行的义务。