工资拖欠多久可到劳动局上诉

员工工资拖欠 超过一个月可以去人社局申诉。具体而言，如果用人单位未能在一个月内支付包括工资在内的任何款项，劳动者均有权向劳动行政主管部门进行举报申诉。劳动行政部门将有权利对用人单位下发限期支付通知要求其及时补足拖欠款；对于其中涉及到的劳动报酬金额低于所在地区最低工资标准的部分，应由用人单位负责支付其差额部分。

建议您在遇到工资拖欠问题时，首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以及时向劳动行政部门投诉，以便尽快解决您的工资问题。