为什么暑假工都要18

暑假工通常要求满18岁的原因如下：

遵守国家劳动法规定：

根据中国法律，用人单位不得雇佣不满18周岁的未成年人，这是为了保护未成年人的权益，避免他们从事不适宜的工作。

身份证与法律意识：

18岁以上的人拥有身份证，具备了一定的法律意识和责任感，能够更好地理解和遵守法律规定。

防止童工现象：

童工剥夺了未成年人的学习权利，并对他们的身心健康造成不良影响。法律规定16岁以上可以从事一些有偿劳动，但18岁以上更符合社会对成年人的期待和责任。

社会观念与接受度：

社会普遍认为18岁以上的人更成熟可靠，因此，18岁以上的人从事暑假工更容易被社会接受。

需要注意的是，虽然16岁以上不满18岁的人也可以从事一些有偿劳动，但18岁以上通常被认为是更适合从事暑假工作的年龄。