美工是如何绩效

美工的绩效考核通常包括以下几个方面：

工作业绩

任务完成率：以月度为单位，对分配的任务完成情况进行统计。

任务准时率：以任务实际完成时间与预定完成时间的对比，评估任务准时完成情况。

设计作品满意度：以客户或上级对设计作品的满意度评价为依据。

设计作品修改次数：对设计作品的修改次数进行统计。

界面设计：进行网站界面架构的具体视觉呈现设计，要求实时把握国内外大型网站流行趋势，有创意策略及想法。

广告设计：针对市场营销活动或者网站广告部分设计相关的宣传广告设计。

网页布局效果：符合标准化和一定SEO规范的页面制作，div+css制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣2分。

Js方面：代码的简洁和规范程度。

浏览器兼容方面：体现产品卖点和服务亮点，有效的配合产品营销，提升产品品质感。