初级工怎么定

初级工的评定标准如下：

评定对象

所有进厂一个月以上并经《公司新进员工培训方案》三个阶段考核合格的学徒工。

遵守厂纪厂规，适应公司发展，听从指挥、服从分配。

熟练工或一般学徒工，进入公司后可根据本人的申请提前进行初级工评定。

评定标准

能够熟练操作一台设备的一个岗位。

能够在机长或师傅的指导下，独立完成本岗位换码和调试的一般工作。

能够发现和协助处理本岗位设备常见故障以及产品常见病疵。

评定要求

评定标准1—3项技能考核，由生产部会同技术部、品质部和本机台长对学徒工做1—3天跟踪考核并由生产部出具考核结果。

评定标准第4项必须三个阶段各部门理论考核均通过（含补考）。

以上技能考核记录和理论考试结果须报总经理室核准后方可转为初级工。

建议：

新进员工应积极参加公司组织的培训，并努力通过各阶段的考核。

在工作中主动学习，提高操作技能，以便早日达到初级工的评定标准。

遵守公司规章制度，展现出良好的工作态度和职业道德，这有助于评定过程中获得更高的评价。