新亚电通公布 2025 年度董事、监事及高管薪酬方案

2025年4月17日，苏州新亚电通股份有限公司发布关于公司董事、监事及高级管理人员 2025 年度薪酬方案的公告。公司依据《公司法》、《公司章程》规定，结合实际情况及同行业做法制定此方案。2025 年 4 月 15 日，公司召开相关会议审议相关议案。其中，公司非独立董事在公司担任除董事外其他职务者，按相关制度领取相应薪酬，不领取董事津贴；独立董事津贴为每人每年 5 万（含税），自任期开始起按月发放。监事在公司担任除监事外其他职务者，按相关制度领取薪酬，不领取董事津贴。高级管理人员根据具体管理职务、实际工作绩效等综合评定薪酬并按制度领取。上述薪酬均为税前薪酬，个人所得税由公司代扣代缴。公司董事、监事、高级管理人员因换届等原因离任的，薪酬按实际任期发放，同时担任多个岗位的，按主要岗位绩效及相关岗位领取薪酬。公司 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案尚需经股东会审议通过后生效并执行。独立董事认为该方案符合规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

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