职工医保有什么用

职工医保（职工基本医疗保险）对于职工个人及其家庭具有多重重要作用：

医疗费用支付：

职工医保可以报销职工在就医过程中产生的医疗费用，包括住院费、门诊费、手术费、药品费等，从而减轻职工的经济负担。

保障医疗服务：

职工医保确保职工在生病时能够获得必要的医疗服务，包括住院治疗、康复治疗、理疗等，帮助职工尽快恢复健康。

疾病预防与健康保健：

职工医保提供预防疾病和健康保健服务，如免费体检、疫苗接种等，帮助职工预防疾病，提高健康水平。

疾病管理与健康教育：

职工医保提供疾病管理和健康教育服务，包括慢性病管理、疾病筛查、健康咨询等，帮助职工更好地管理自身健康。

社会公平与和谐：

职工医保有助于防止因病致贫，减轻职工及其家庭的经济负担，推动社会的公平和和谐，缩小社会贫富差距。

促进劳动生产率：

职工医保解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展。

调节收入差别：

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，体现社会公平性。

维护社会稳定：

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

促进社会文明和进步：

职工医保体现了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

推进经济体制改革：

职工医保是推进国有企业改革的重要保证，有助于企业抵御通货膨胀带来的消费压力，提高职工的福利水平。

综上所述，职工医保不仅是一项重要的社会保障制度，也是维护职工健康、促进社会和谐、推动社会文明进步的重要手段。建议所有职工都应该积极参加并充分利用职工医保，以保障自身的医疗权益和健康福祉。