如何操作吸收合并

公司吸收合并的操作步骤通常包括以下几个方面：

合并方案制定：

董事会负责制定合并方案，内容应包括合并各方的基本情况、合并方式、资本处理、债权债务处理、合并后注册资本或总股本、股东出资比例、公司章程变更事项、职工安置事项等。

决策审批程序：

合并方案需由股东或履行出资人职责的机构决定，并可能需要党委（党组）意见集体决策。对于国有企业，合并等重大事项还应听取工会和职工的意见。

合并协议签订：

合并各方应签署书面合并协议，内容包括合并各方及合并后公司的名称、住所、法定代表人、投资总额和注册资本、合并形式、债权债务承继方案、违约责任、争议解决方式等。

通知债权人及公告：

合并决议作出后10日内通知债权人，并在30日内在报纸上进行公告。

会计处理：

合并各方进行财务合并等会计处理，编制资产负债表和财产清单。

实收资本验证：

合并报表后对合并后的公司进行实收资本的验资。

工商登记：

合并完成后，向登记机关申请工商登记，子公司申请注销登记，集团公司申请变更登记。

其他手续：

可能还需要提交其他材料，如合并协议、资产负债表、财产清单、公司章程修正案、合并公告的证明、债务清偿或担保的说明等。

请注意，合并的具体步骤和要求可能因国家和地区的法律法规不同而有所差异。建议在实施合并前咨询专业法律顾问或会计师，以确保符合当地法律规定