劳务派遣范围都包括哪些

劳务派遣的范围主要包括以下几类：

临时性工作岗位：

存续时间不超过六个月的岗位。

辅助性工作岗位：

为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

替代性工作岗位：

因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代的岗位。

此外，劳务派遣还涉及多个领域，包括：

服务型行业：

如企业管理、投资管理、实业投资、创业投资、餐饮企业管理等。

建筑行业：

提供建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程及土方工程等服务。

科技领域：

包括计算机研发、计算机技术咨询服务、网络科技、网络技术、通讯工程等。

执法辅助类：

协助行政执法人员进行执法工作，如公安、司法、城管等岗位。

技术技能类：

从事专业技术和岗位技能工作，如安全质量检验检测、计算机网络维护、教师、护士等岗位。

综上所述，劳务派遣的范围广泛，涉及多个行业和岗位，既有临时性和辅助性的工作，也有专业性和技术性的岗位。用工单位可以根据自身需求，在合法合规的前提下，合理利用劳务派遣这一用工形式。