职务规范（Job Specifications）是对企业中各职务任职人员应具备的资格或条件的书面规定。它也称为任职资格。具体而言，职务规范涉及对任职者在知识、心理和生理三个方面的素质要求，并且针对具体岗位对任职者的素质要求方面存在差异，对同一素质的要求层级也有所不同。职务规范的主要目的是明确每个职务

填写村委职务时，应 根据个人实际担任的职务进行填写，具体可以参照以下建议：村党支部书记：填写“村党支部书记”。村委会主任：填写“村委会主任”。村委会副主任：填写“村委会副主任”。村委会委员：填写具体的委员名称，如“财经委员”、“妇女委员”等。其他职务：如村务监督员、村民小组长、村民代表等，也可以相应

职务是指一个人在其工作或职业中所承担的角色和责任。职务可以涉及不同的行业和领域，包括但不限于政府、企业、非营利组织等。以下是一些常见的职务类型及其特点：行政和管理类职务主要负责组织和监督公司的日常运作。例如：首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、人力资源经理、财务总监等。技术和研发类职务通常涉