
新三板的制度是什么
新三板,即全国中小企业股份转让系统(National Equities Exchange and Quotations,简称NEEQ),是中国大陆的一个为中小企业提供股份转让服务的场所。新三板的制度主要包括以下几个方面:交易制度交易主体:新三板主要以机构投资者为主,自然人投资者仅限于特定情况才允许投
2025-01-10 22:43:51

为什么设立诉讼时效
制定诉讼时效的原因主要涉及以下几个方面:维护社会公共利益和社会秩序:诉讼时效制度的设立可以尊重已经持续存在的事实状态,从而维护社会秩序。通过规定时效期间,可以避免因长期未解决的纠纷对社会秩序造成影响,有助于维护社会稳定和谐。保障证据的完整性和可核实性:随着时间的推移,证据可能会丢失或变得难以核实。设
2025-01-08 14:12:50

全文来了!事关每个人的收入与消费,中办、国办重磅发布
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《提振消费专项行动方案》全文如下。为大力提振消费,全方位扩大国内需求,以增收减负提升消费能力,以高质量供给创造有效需求,以优化消费环境增强消费意愿,针对性解决制约消费的突出矛盾问题,现就
2025-03-17 07:32:00

口粮地怎么保护
保护口粮地需要从多个方面入手,以下是一些具体的措施:严格控制耕地转为非耕地严格限制耕地转为林地、园地、草地等其他农用地,确保耕地资源不被非法占用或改变用途。实行耕地补偿制度国家实行占用耕地补偿制度,确保耕地被占用后能够得到相应的补偿,以保障农民的合法权益。实施基本农田保护制度国家实行基本农田保护制度
2025-01-06 14:43:33

年休影响什么
年休假对以下方面有影响:职工收入职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。企业人工成本年休假制度加剧了企业劳动用工方面的结构性矛盾,尤其是对于一线用工紧张的单位,高额的年休假工资报酬会面临巨大压力。单位需要支付
2025-01-11 00:36:56

什么是劳保
劳保,即 劳动保障制度,是指保障劳动者权益的一系列法律和政策。其目的是保护劳动者的权益,包括工资保障、工时限制、劳动合同保障、社会保险等。劳保制度的建立旨在确保劳动者能够获得合理的工作条件和待遇,维护其合法权益,促进劳动者的稳定就业和社会稳定。劳保主要包括以下几个方面:劳动保险:劳动者因为各种原因不
2025-01-09 13:57:53

助力“老有所养、老有所依” 个人养老金百场宣讲启动
“截至2025年2月底,个人养老金开户地为山西省的开户数达到了360多万户,累计缴存金额近6亿元……”这是记者从3月31日举办的2025年12333统一咨询日暨个人养老金百场宣讲启动日活动上获得的消息。推动个人养老金发展,是发展多层次多支柱养老保险体系、积极应对人口老龄化,推动养老金储备、发展养老
2025-04-01 19:24:00

请假怎么管控
控制员工随意请假可以通过以下措施:明确请假政策制定明确的请假政策,包括员工请假的流程、时间限制、请假申请的方式等。确保所有员工清楚了解请假政策的要求和限制。设立请假申请流程要求员工按照公司规定的请假申请流程进行申请,通常包括提前多长时间提交请假申请、填写请假申请表格、提供必要的支持材料等。通过系统化
2025-01-06 15:38:23

人事管理制度包括哪些
人事管理制度主要包括以下几个方面:招聘制度确定招聘需求制定招聘计划选择招聘渠道面试与评估流程录用与合同签订员工培训与发展制度新员工入职培训岗位技能培训职业发展指导绩效管理制度设定明确的绩效目标定期评估员工工作成果对员工进行奖惩薪酬福利制度基本工资奖金津贴福利保险劳动纪律与考勤制度规范员工行为保证企业
2025-01-12 17:15:51