学籍档案的存放地点主要取决于毕业生的具体情况，包括毕业后的工作单位性质、是否找到工作、以及个人的职业规划等。以下是一些常见的学籍档案存放地点：学校学校在学生毕业后会提供一段时间的免费保管期，通常为两年。在这期间，学校会保管学生的学籍档案，并提供就业指导。如果毕业生在择业期内找到工作，并且工作单位具备

夜餐补贴，也称为餐补或夜餐费补贴， 是指员工在工作期间所享受的一定金额的餐饮补助。这种补贴通常会在员工的工资中扣除一定金额，作为对员工夜间工作的一种补偿。具体标准可能因地区和单位而异，但一般来说，夜餐补助的标准大约为每人每次20元。有些单位可能会采取“购买加班食品”的方式来替代直接发放夜间补助，如泡

当前，招工时不收户口的原因主要包括以下几点：户口政策变化：随着人才引进政策的调整，重点院校的毕业生积分落户等政策不再要求单位接收户口，而是允许个人直接落在上海市的集体户口中，因此单位在招聘时不再需要考虑户口问题。企业能力限制：不是所有单位都有能力接收户口，例如写字楼里的公司或没有固定集体宿舍的单位。

收入证明应当由 单位的人事部门或财务部门开具，并加盖单位的公章或财务专用章。具体步骤如下：向单位人力资源部或负责人提出开具收入证明的申请，说明收入证明的具体用途，如办理签证、银行贷款等。人力资源部根据单位模板填写收入证明，内容包括员工姓名、职务、入职日期、身份证号、收入情况等。财务部门审核并确认收入

工程承建是指 一个单位承担另一个单位的工程建设任务，并提供劳务发生的关联交易。这种交易可以根据不同的分类方法进行划分，例如根据交易金额的数量或者关联方之间的关系等。

续病假需要提供以下材料：病假证明 ：由医生开具的病假证明或诊断证明，证明员工确实因病无法工作。证明的有效期一般为3-7天，如果需要延长病假，需要再次向医生申请开具病假证明。其他相关证明病历记录：部分单位可能会要求员工提供病历记录，如就诊医院出具的病休证明或住院证明，需要有医师签名并加盖医院公章。请假

误工证明应当盖 单位公章。具体法律规定如下：单位公章和负责人签字：误工证明需要由单位负责人签字并加盖单位公章，以证明其真实性和合法性，并且需要注明开具证明的时间。法律依据：最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第77条规定，单位向人民法院提出的证明文书，应由单位负责人签名或盖章，并加盖单位印章。《民

离职后公积金的封存时间一般为 一个月内。具体规定如下：1. 离职后单位应当在劳动关系终止之日起30日内办理住房公积金变更登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户的封存手续，停缴公积金。2. 如果单位在离职后不再缴存住房公积金，单位经办人员会办理住房公积金账户的“封存”手续，一般一个月内完成。因此，

单位医保的计算方法如下：单位缴费比例一般为职工工资数额的6%左右。单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。个人缴费一般为本人工资收入的2%。个人缴费全部记入职工个人账户。 示例计算假设某职工工资数额为5000元，计算其

五险一金的缴纳地点主要取决于您的就业情况：有单位的职工五险一金由单位统一缴纳，具体办理地点为 单位所在地的社保中心和 住房公积金管理中心。无单位的自由职业人员养老保险和医疗保险可以在您户籍所在地的社保经办机构办理。住房公积金需要在当地的住房公积金管理中心缴纳。灵活就业人员社会保险部分可以在您户籍所在