劳务派遣公司通常需要设立以下岗位：业务经理：负责公司业务拓展和市场开发，维护客户关系，推动业务增长。人事专员：处理员工招聘、入职、离职等人事管理工作，管理员工档案。财务专员：进行财务管理和会计工作，包括编制财务报表、税务申报等。培训专员：对派遣员工进行岗前和在职培训，提升职业技能和综合素质。客服专员

重庆人社要找工作的看过来！渝北区最新人才招募令直接“卷”出新高度人工智能大神、生物医药学霸空天技术大佬……快来看看有你动心的岗位吗？为强化产业协同与人才资源互通，近日，重庆市渝北区与成都市双流区联合发布了《急需紧缺人才目录》（以下简称目录），聚焦两地重点产业需求，精准引才育才，助力区域经济高质量发展

离职留岗位叫 停薪留职。它是指劳动者因各种原因决定不再继续在原单位工作，但按照法定程序办理相关手续后，仍保留其劳动关系但不提供劳动，单位也不支付工资的一种状态。此外，停薪留岗期间，当事人不能享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，且停薪留职的时间一般不超过二年。

镀锌厂员工的月薪根据工作经验、技能水平、工作时间和所在地区等因素有所不同。以下是一些具体的薪资范围：普通岗位月薪在6000-8000元之间，提供食宿，两班倒工作制。中等技能岗位综合工资约为7000-9000元/月，具体工资根据工作经验和技能水平而定。高级技能岗位计件工资8000-12000元，12小

新华社北京4月13日电 题：刷视频找工作靠谱吗？——聚焦“直播带岗”就业新模式新华社记者姜琳、林凡诗在手机上跟着主播看岗位投简历，已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中，直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看直播找工作靠谱吗？能否更好促进企业和求职者匹配？可视化、强互动，“沉浸式”

打工会涉及的条件包括：年龄要求不同国家和岗位有不同的年龄限制。例如，去日本打工通常要求年满18岁且不超过40岁。对于技术工，年龄要求可能会有所不同，如某些岗位可能要求32岁以下。技能要求海外招聘主要以技术工为主，普工岗位通常需要特定的技能。对于某些岗位，如日本，需要具备一定的日语能力。健康状态几乎所

劳务派遣的范围主要包括以下几类：临时性工作岗位：存续时间不超过六个月的岗位。辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。替代性工作岗位：因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代的岗位。此外，劳务派遣还涉及多个领域，包括：服务型行业：如企业管理、投资管理、实

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社

技术岗位通常指的是那些要求具备特定技术技能、知识和经验的工作岗位。以下是关于技术岗位的一些特点和考虑因素： 技术岗位的优势：技术岗位通常通过评职称的方式晋升，如果技术能力强，晋升相对容易。技术岗位往往因为需要较高的技能和知识，所以可以拿到较

在填写护理岗位类别时，您应该根据您的实际工作情况来选择合适的职业类别，常见的选项包括：临床护理护理行政管理预防保健其他请确保所选择的岗位类别准确反映了您的工作性质和职责。