微信搜索“电子社保卡”小程序，进入首页，点击“失业保险待遇申领”服务。支付宝搜索“电子社保卡”小程序，进入首页，点击“失业保险待遇申领”服务。或者在支付宝顶部搜索“失业金”，然后点击“电子社保卡”，进入后点击“失业保险待遇申领”。国家社会保险公共服务平台可以通过此平台进行失业保险金的网上申请。掌上1

七级伤残的停工留薪期一般不超过 12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。因此，七级伤残的职工在停工留薪期满后，如果仍需治疗，

离休人员是指在中国，那些在达到国家规定的退休年龄后，根据相关政策与法律规定，由所在单位或组织安排离职休养并享受退休待遇的人员。离休人员通常包括：在1949年10月1日（含）之前参加中国共产党领导的革命军队的干部；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的人员；在敌占区从事地下革命工作的老干部；在19

鱼泡网平台：鱼泡网特点：专注于蓝领招聘，提供便捷的求职渠道，拥有大量的外墙保温工人数据库。开封市岗位：外墙保温师傅、小工待遇：外墙保温师傅：350元/天，包吃住小工：240元/天，十天一结。南昌绿地国际博览中心岗位：临时工/兼职、普工、外墙保温/吊篮/高空作业待遇：临时工/兼职：190元/天，包饭包

职工工伤出院后旧伤复发，去医院复查应 享受工伤假待遇，而不是事假。虽然相关法律规定中没有明确说明，但工伤造成的复诊属于工伤治疗的一部分，因此可以享受带薪休假的工伤保险待遇。具体来说，工伤职工在旧伤复发后，应当尽快到医疗机构就医，并向单位说明理由以请假。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，并由所

社保缴费后， 至少一个月就可以享受医保报销待遇，但具体报销比例和条件可能因地区和政策的不同而有所差异。以下是具体的报销条件：单位首次缴费：如果单位首次给劳动者参保，那么当月交费下月就生效，可以开始享受报销待遇。中断缴费后的重新享受：如果劳动者因离职等原因导致社保中断缴费超过3个月，那么必须等参保满半

职工可以享受的政策包括但不限于以下几点：就业政策国家鼓励和支持下岗职工就业，实施技能培训、生活补助、社区服务和就业担保政策。医疗保险政策职工在医院通过门特刷卡就医购药时可享受属地医疗保险政策。集团公司补充医疗保险可以对基本医疗保险的剩余部分进行补助。病残津贴政策对于因病或非因工致残的企业职工，从20

医保的生效时间主要取决于具体的险种和参保情况：职工医保用人单位缴纳的医保，一般是当月缴纳，次月就可以使用。医保卡个人账户中的钱，可以用于买药、支付门诊费用，生病住院也可以享受医疗保险报销待遇。居民医保一般是从缴费到账90天后起享受城乡居民医保待遇，新生儿出生90天内参保的即可从出生之日起享受医保待遇