工伤职工在工伤期间可以享受以下待遇：医疗康复待遇工伤治疗及相关补助待遇。康复性治疗费用。人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置费用。停工留薪期待遇工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残待遇根据伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等。工亡

社保一般能断交 三个月，但最好是不要断交。因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限。断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。具体影响如下：医疗保险：如果断交在60天以内的，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天

新生儿落地险，也称为新生儿落地险，是一种针对新生儿在出生后一段时间内可能面临的疾病或意外伤害风险而设计的保险。其主要目的是为新生儿的健康提供保障，特别是在其免疫系统尚未完全发育、容易受到感染和疾病侵袭的时期。 保障内容：保障时间 ：通常覆盖新生儿出生后的一段时间内，如出生后28天或42天内，有的地方

病退和退职两种选择各有优缺点，具体哪个更合算需要根据个人的实际情况和需求进行权衡。以下是它们之间的主要区别：待遇方面病退：病退人员可以享受退休待遇，按月领取养老金。病退每提前一年退休，退休金会减少2%。退职：退职人员也可以按月领取退职生活费，但退职待遇通常比病退少，且一次性支付，不再享受退休待遇。年

山西的生育险通常需要 连续缴纳一年以上（含12个月）才生效。在缴费满一年且生育时仍在缴费中的情况下，职工可以享受生育保险的相关待遇。需要注意的是，如果职工在怀孕前已经缴纳了满足条件的生育保险费，即使在分娩时缴费不满一年，也可以享受生育保险待遇，但待遇可能会有所不同。此外，各地政策可能存在差异，建议在

养老金并轨的时间是 2024年10月1日。这一政策标志着中国社会保障制度的一项重要改革，旨在打破原有的养老金“双轨制”，实现机关事业单位和企业职工的基本养老保险制度的全面统一。改革的核心目标是缩小不同群体之间的养老金待遇差距，促进社会公平。养老金并轨改革自2024年10月1日起正式实施，意味着以后新

沈阳医保的生效时间主要取决于医保类型和缴纳情况，具体如下：职工医保如果是单位帮忙缴纳的医保，在缴纳医保的次月就可以生效使用。如果是个人缴纳职工医保，待遇通常在缴费的次月生效。居民医保如果是首次参加居民医保，需要连续缴费满6个月，才可以享受住院报销。居民医保缴纳相应年度费用后，于该年度的一月一日生效。

根据提供的信息，农村每年交100元的养老保险，在交满15年后，根据年龄和当地政策，可以领取的养老金待遇如下：年满60岁的农村老年人，每月可领取养老金80元。年满70岁的农村老年人，每月可领取养老金100元。年满80岁的农村老年人，每月可领取养老金120元。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，

病退和评残都是针对军人退役后的不同安置方式，它们各自有不同的条件和待遇。以下是它们的主要区别： 病退条件：通常要求服现役满一定年限（如30年），因病医疗期满，经医学鉴定基本丧失工作能力。待遇：病退后，军人可以享受退休待遇，通常按照现有工资的百分比（如80%）发放退休金。 评残条件：现役军人因战、因公

在成都购买生育险需要在 生育前连续购买12个月的生育险，并在生育或者流产时仍然属于参保状态，才能享受生育保险的待遇。因此，建议至少提前12个月开始缴纳生育险，以确保在生育时能够符合相关条件并顺利享受生育保险待遇。