婚假的天数通常是由当地政府根据人口与计划生育法以及各省人口与计划生育条例来制定的。在中国，根据劳动法规定，婚假的法定最低标准是3天，这是全国范围内的最低要求，适用于所有城市。不同地区可能会根据当地的实际情况对婚假天数进行调整。例如，一些地区可能会因为取消晚婚假而将婚假天数减少到3天。此外，随着社会的

浙江的婚假为3天，这是基于 人口与计划生育法以及各省人口与计划生育条例来制定的。具体来说：法定婚假时长我国的法定婚假本来就是三天，浙江作为其中之一，自然也是遵循这一规定。晚婚假期的变化在几年前，浙江曾推行晚婚假期，对于满足晚婚年龄的夫妻，可以享受7天或10天的晚婚假期。但随着时间的推移，许多城市已经

请婚假通常需要以下证明：结婚证：这是证明婚姻关系存在的法律文件，是申请婚假的基本证明。在申请婚假时，需要出示结婚证书的原件，并在备案时提供复印件。请假申请：员工需要向单位提交书面的请假申请，说明请假的原因、时间和期限等详细信息。请假申请需要得到公司或组织审批签字。身份证件：用于证明个人身份，需要提供

公司提供的结婚福利可能包括以下几种：婚假根据不同地区的政策，员工通常可以享受3天到30天不等的婚假。在婚假期间，工资照常发放。现金福利有些公司可能会发放一定金额的现金作为结婚福利，但这种方式可能会遇到税务和财务走账的问题。实物福利一些单位会在过节时发放米面油等实物，但这种方式可能费时费力且员工满意度

截至2024年，吉林省的法定婚假为 15天。根据《吉林省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假十五天。此外，如果晚婚，凭《结婚证》可以增加婚假12天；晚育的女职工，凭一胎生育情况证明可以增加产假30天，同时给予男方护理假7天。在享受婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发，其

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，婚假的具体天数如下：按法定结婚年龄结婚：男女双方按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。晚婚：符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。异地工作：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予