病假的时间长度主要根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。具体规定如下：短期病假：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”。长期病假：超过六个月的称为“长期病假”。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假可以请的时间是 三个月至二十四个月。具体病假时间长度根据员工实

公司带薪病假的天数根据员工在用人单位的工作年限而定， 最长不超过二十四个月。具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；在本单位工作年限十