法院遴选考试通常包括笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：笔试主观题：案例分析、策论写作、公文写作等。客观题：部分省份的遴选考试会有客观题，具体可以参考历年的真题。形式：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。内容：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析