在澳洲学会计并移民的途径有以下几种：申请外审外审的获邀分数较低，例如上个财年有70分就获邀的案例，外审也适用于189、190和491签证类别。申请内审内审岗位对应的澳洲评估机构是VETASSESS，不需要英文成绩，只要有1年以上的相关工作经验，就能申请评估。上财年189内审获邀分数仅为65分。通过4

提留工资是指 在支付员工工资时，雇主暂时保留一部分工资的做法。这种做法通常有以下几种情况：保证员工在离职时履行合同义务：雇主可能会提留一部分工资，以确保员工在离职时能够按照合同约定履行其义务，例如培训费用、违约金等。保障公司财产安全：有时雇主为了防范风险或保障公司财产安全，会提留一部分工资作为备用金

如果你没有抽中H1B签证，以下是一些可能的备选方案：继续现有身份F-1学生身份：申请新的学位项目，重新入读学校攻读新的学位（例如硕士或博士），并在OPT或F-1身份失效前完成I-20更新。STEM OPT延期：如果你目前持有STEM（科学、技术、工程、数学）专业的学位，可以申请额外24个月的OPT延

雇佣关系是指 受雇人向雇主提供劳务服务，雇主以支付相应报酬作为回报，从而形成双方之间的权利与义务关系。在雇佣活动中，如果受雇人因从事雇佣活动而遭受人身伤害，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。这种纠纷的案由通常被归为“提供劳务者受害责任纠纷”。具体来说，雇佣关系中的受伤案件可以涉及以下几方面的案由：提供

半挂车一般需要交纳的保险包括以下几种：交强险交强险是国家法律规定必须购买的保险，主要是对道路交通事故中造成的人员伤亡和财产损失提供及时和基本的保障。第三者责任险第三者责任险是交强险的补充，为第三方提供更高的保障。交强险虽然可以赔偿第三方损失，但赔偿额度相对较低。车损险车损险负责赔偿由于自然灾害和意外

毕业工签（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP）是留学生在加拿大高等院校顺利毕业后获得的一种工作签证。以下是毕业工签的主要特点：开放式工签：毕业工签属于开放式工签，意味着留学生无需提前找到雇主即可申请。有效期：毕业工签的有效期通常与留学生在加拿大的学习项目持续时间相等

香港雇主担保的费用主要包括以下几个方面：申请费香港优才计划的申请费约为2.5万元人民币。雇主担保续签费用雇主担保续签费用约为20-50万元人民币。其他费用香港优才计划的生活证明续签费用仅适用于在香港生活工作的优才，租金费用为8,000-20,000元/月不等。入职保险公司无费用，但需要完成高业绩。

离职时间的考量主要依据以下几个方面：离职证明中的明确标注如果离职证明中清晰明确地标注了具体的离职期限，则以此日期作为最终的离职时间点。离职申请书的日期若离职申请表中已明确注明了具体的离职日期，则应以此日期为准。若未明确标注具体日期，仅有“自今日起辞去职务”之类的表述，则通常将用人单位收到此份离职申请

在新加坡丢失工作准证或学生证，可以按照以下步骤进行补办：报案无论是丢失还是被盗，首先需要到当地的警察局报案并获取报案证明。如果准证是被偷盗的，还需要将报案证明翻译成英文。通知雇主或学校让雇主或学校代表在规定的期限内（通常是7天内）通过新加坡人力部（MOM）的在线系统（如EP Online或WP On

工资未发放可能有多种原因，以下是一些常见的情况：公司经营问题公司可能因为经营不善、没有利润或项目出现问题导致资金链紧张，从而无法按时发放工资。资金链问题公司内部可能遇到资金周转不灵的问题，需要暂时延发工资。个人收入问题如果员工收入过高，超出了雇主的预期，雇主可能不愿意及时发放工资。法律和政策因素根据