签完合同后多久可以辞职

签完劳动合同后，劳动者离职的时间主要 取决于是否处于试用期：

试用期：

如果劳动者还在试用期内，那么需要提前3天通知用人单位，然后办理离职手续。

已转正：

如果劳动者已经转正，那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位，然后办理离职手续。

总结：

试用期内：提前3天通知。

已转正：提前30天书面通知。

建议：

无论是否处于试用期，劳动者都应提前以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行安排和准备。同时，建议劳动者在离职前与用人单位进行充分沟通，确保离职过程顺利。