工伤之后都有什么赔偿

工伤之后的赔偿项目包括：

一次性伤残补助金：

根据伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准一般为7至27个月的本人工资。

一次性医疗补助金和就业补助金：

5至10级伤残职工在解除或终止劳动关系时，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与伤残等级和当地上年度职工月平均工资挂钩。

医疗费：

治疗工伤所需费用，包括住院费、手术费、药费、检查费等，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。工资待遇为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护理费：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的伙食补助，具体标准由地方政府规定。

交通住宿费：

异地就医费用，由工伤保险基金支付。

辅助器具费：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

劳动能力鉴定费：

工伤中还存在一个劳动能力鉴定费300元，这是全国统一的一个费用。

伤残津贴：

对于1至6级伤残职工，按月支付伤残津贴。标准根据伤残等级和本人工资确定，由工伤保险基金或用人单位支付。

生活护理费：

根据生活自理障碍程度，从工伤保险基金中按月支付生活护理费，标准一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%或50%。

因工死亡赔偿：

包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

具体赔偿金额和程序可能因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地社会保险服务机构或专业律师获取详细信息和帮助。