外包辞职多久走人

外包员工辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则需要提前 3天通知用人单位。

因此，外包员工在提出辞职后，应至少等待30天（或在试用期内提前3天）才能离职。如果员工擅自离职，可能需要承担因此给用人单位造成的损失。

建议：

劳动者在决定辞职前，应仔细阅读劳动合同和相关法律规定，确保按照合同要求提前通知用人单位，并按规定办理离职手续。

如果用人单位存在违反劳动合同法的行为，例如未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并可能不需要提前30天通知。