试用期辞职提前多少天提出

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前 三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期一般提前三天辞职。

需要注意的是，试用期内辞职需要提前三天以书面形式通知用人单位，并且劳动者在试用期内提前三天通知用人单位后，即可解除劳动合同，无需遵守正式员工的三十天通知期。此外，用人单位在收到试用期员工的辞职通知后，应当按照规定及时办理相关手续，并支付劳动者实际工作天数的工资。