退休工资有哪些

退休工资主要由以下几个部分构成：

基础养老金

基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人的平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。

基础养老金主要跟缴费年限正相关，缴费年限越长，养老金待遇越高。

个人账户养老金

个人账户养老金=退休时养老保险个人账户的余额/退休年龄确定的计发月数。

对于单位职工来说，个人缴纳缴费基数的8%，记入个人账户的钱数也是缴费基数的8%，也就是个人缴纳的部分全部进入个人账户了。

过渡性养老金

过渡性养老金主要针对建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限计算的待遇，各省的计算公式不同，需要参照所在省份的具体规定。

此外，退休工资还可能包括以下部分：

地方性补贴和津贴

具体额度因地区和政策而异，退休人员可以咨询当地相关部门了解详情。

企业退休工资的其他组成部分

包括计时工资、计件工资、绩效考核、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、交通补贴及其他补贴、特殊情况下支付的工资等。

政治待遇和生活待遇

国家公务员退休后享有政府权利，基本政治待遇保持不变，同时享受基本退休金待遇、地区津贴、物价、生活补贴和各项福利待遇、医疗和伤残保险待遇、住房待遇、丧葬、抚恤待遇等。

综上所述，退休工资由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、地方性补贴和津贴等多个部分构成，具体待遇水平受多种因素影响，包括缴费年限、缴费基数、退休年龄、地区社会平均工资等。建议退休人员详细了解所在地区的具体政策，以便准确计算和规划自己的退休生活。