辞职报告交上去了多久可以离职

离职报告提交后，劳动者离开的时间主要取决于其是否处于试用期以及用人单位是否同意提前离职。以下是具体规定：

试用期员工

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在试用期内，劳动者提交辞职报告后三天即可离职。

正式员工

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，对于正式员工，提交辞职报告后一个月后可以离职。

特殊情况

如果用人单位存在过错或双方协商一致，劳动者可以提交辞职报告后立即离职。

建议

提前通知：无论是否处于试用期，建议劳动者提前通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。

书面报告：确保提交的是书面辞职报告，并保留好相关证据，以备不时之需。

沟通协商：如果可能，与用人单位进行充分沟通，了解其离职流程和注意事项，以确保离职过程顺利。

这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条，确保了劳动者和用人单位的权益得到保障。