中国人民人寿保险股份有限公司2025年社会招聘公告
0次浏览 发布时间：2025-03-31 17:08:00
中国人民人寿保险股份有限公司
海东市中心支公司诚聘
地市总经理、副总经理等高级管理人才
公司介绍
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）是中国人民保险集团旗下的重要成员，成立于2005年11月18日，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等业务及上述业务的再保险业务。
近年来，公司先后荣获中国银行保险报“2020-2021年度中国保险影响力赔案”、新华网“2021中国企业社会责任优秀案例”、人民网“第十七届人民企业社会责任奖—乡村振兴奖”、时代周报“2023社会责任金融机构”、中国网“2023年‘中国鼎’金融业年度金融消费权益保护优秀案例”等诸多奖项，受到社会各界广泛赞誉。
01基本条件
◆拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
◆具有良好的政治素质和道德品行；
◆具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
◆符合中国人民保险集团关于亲属回避和规范经商办企业的有关规定
02招聘岗位
1.海东市中心支公司总经理（1名）
◆全面负责分公司的经营管理，制定并实施区域发展战略。
◆任职要求：本科及以上学历，8年以上保险行业经验，5年以上管理经验。
2.海东市中心支公司副总经理（1名）
◆协助总经理制定并实施公司发展战略，分管业务拓展或运营支持。
◆任职要求：本科及以上学历，5年以上保险行业经验，3年以上管理经验。
3.综合部 部门负责人（1名）
◆负责机构的行政、人事、后勤等综合管理工作；牵头组织本机构创新管理工作。
◆任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有较强的文字功底，熟练运用各类办公软件；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.具有较强的沟通协调能力。
4.个险新军发展部 部门负责人（1名）
◆负责新军队伍发展、人力发展规划的制定、人力计划的分解；衔接个险队伍相关工作在新军中的落实。
◆任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备良好的金融保险基础知识；
3.熟悉掌握个人寿险营销基本规律；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。
5.团体保险部/银行保险部 部门负责人（1名）
◆负责渠道合作开拓与维护、渠道业务推动、渠道业务督导；负责辖区内客户经理建设和管理，组织实施外勤队伍招募，队伍培训和人力发展工作，落实品质监督；负责辖区内银保渠道、团险渠道的业务开拓及续期管理和客户资源管理。
◆任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备良好的金融保险基础知识；
3.熟悉掌握个人寿险营销基本规律；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。
6.综合金融部 部门负责人（1名）
◆负责地市公司综金渠道业务的工作推动、方案的执行、业绩追踪、督导、定期发布；制定地市分公司互动专员队伍发展规划，负责专员队伍建设；负责做好业务协同创新工作，对接属地兄弟公司获取新客户资源，赋能个人业务事业群业务发展。
◆任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备良好的金融保险基础知识；
3.熟悉掌握个人寿险营销基本规律；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。
7.财务人员（1名）
◆负麦落实国家法律法规、监管规定和总、分公司各项财务会计制度及规范要求；协助省分公司开展财务分析及多维度核算分析等工作；负责机构及营销员增值税、个人所得税等各项税金的申报和缴纳，增值税发票的领购、打印与保管工作；与柜面收付费每日的工作对接，要求日清日结。
◆任职要求：
1.本科及以上学历；
2.专业要求:经济、金融、会计等专业；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.熟练运用各类财务软件；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。
8.客服人员（1名）
◆承担辖区内契约调查、理赔调查、生存调查以及反欺诈等工作，解决客户疑问；负责运营条线的业务处理；负责双录质检培训督导及问题追踪处理等问题。
◆任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉监管制度要求，熟悉理赔调查流程和作业规范；
4.有良好的逻辑思维能力，理解判断能力、沟通协调能力、分析能力、文字表达能力和执行力。
03报名方式
官网投递地址：
https://picc1.zhiye.com/custom/social?hideAll=true&ky=&c1=&c2=100&d=&c=6321
温馨提示：请应聘者准确、完整地填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确。
咨询电话：0971-8080057，16622811757，欢迎随时联系！
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