克扣或无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；违反禁止使用童工规定，非法使用或介绍童工的；以暴力威胁或采取侮

办理劳务派遣许可证的地点如下：当地的人力资源和社会保障部门劳务派遣许可证需要在所在地有许可管辖权的人力资源和社会保障行政部门中申请。具体办理流程可能包括提交申请材料、审核材料、现场核查和公示等环节。市级或县级的人力资源和社会保障局这些部门负责对劳务派遣单位的资质进行审核和管理。当地劳动行政部门劳务派

五险一金的管理主要涉及以下部门：国务院人力资源社会保障行政部门负责全国基本养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险的经办工作。国务院医疗保障行政部门负责全国基本医疗保险、生育保险等社会保险的经办工作。社会保险行政部门和住房公积金管理中心用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当为劳动者购买这些保险，否则属于

员工工资拖欠 超过一个月可以去人社局申诉。具体而言，如果用人单位未能在一个月内支付包括工资在内的任何款项，劳动者均有权向劳动行政主管部门进行举报申诉。劳动行政部门将有权利对用人单位下发限期支付通知要求其及时补足拖欠款；对于其中涉及到的劳动报酬金额低于所在地区最低工资标准的部分，应由用人单位负责支付其