下班后多久算工亡 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，员工在下班后48小时之内因突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果员工在下班后突发疾病，并在此后的48小时内死亡，或者在48小时之内经过抢救但最终无效导致死亡，这种情况可以认定为工伤。需要注意的是，下班后因病死亡一 2025-01-18 06:02:51
