工伤可以在家修养多久

工伤修养时间，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，一般不超过12个月，最长不超过24个月。具体而言，停工留薪期是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的期间，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而享受伤残待遇，但若在停工留薪期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。

因此，工伤修养时间主要依据工伤的严重性、治疗过程及效果，以及劳动能力鉴定委员会的评估来确定。在停工留薪期满后，若仍需治疗，工伤职工应继续享受工伤医疗待遇。

建议：

工伤职工应详细咨询所在单位的工伤保险负责人或当地劳动能力鉴定委员会，以获取更准确的停工留薪期信息。

若需要延长停工留薪期，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供必要的证明材料。