离职证明什么时候给
100次浏览 发布时间:2025-01-10 08:25:40
离职证明应当在 劳动合同解除或终止的当天出具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,就应当立即出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此,离职证明的开具时间不应晚于劳动合同解除或终止后的十五天。如果用人单位未能在规定期限内提供离职证明,劳动者有权要求用人单位尽快履行这一法定义务。
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离职证明应当在 劳动合同解除或终止的当天出具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,就应当立即出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此,离职证明的开具时间不应晚于劳动合同解除或终止后的十五天。如果用人单位未能在规定期限内提供离职证明,劳动者有权要求用人单位尽快履行这一法定义务。